 |
|
|
| งานบริหารทรัพยากรและสวัสดิการบุคลากร 1. การสรรหาบุคลากรเพื่อทดแทนอัตรกำลังที่ขาด 2. ประเมินบุคลากรตามที่โรงเรียนกำหนด 3. จัดสวัสดิการให้กับครูและบุคลากรงานพัฒนาบุคลากรสู่มาตรฐานสากล 1. ศึกษา วิเคราะห์ การอบอบรมให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของโรงเรียนและของมูลนิธิ ฯ 2. พัฒนารูปแบบและเทคโนโลยีด้วยการฝึกอบรมบุคลากร 3. ดำเนินการส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมกับหน่วยงานภายใน / ภายนอก การลาศึกษาต่อ 4. ติดต่อประงานและช่วยอำนวยความสะดวกในการอบรมทั้งภายในและภายนอก 5. ติดตาม ประเมินผล สนับสนุนบุคลากรให้ได้รับการพัฒนา 6. ปฏิบัติร่วมกับฝ่ายอื่น ๆ สนับสนุนปฏิบัติงานชองหน่วยอื่นที่เกี่ยวข้องที่ได้รับมอบหมาย |